Brže, jednostavnije
i povoljnije do
novog zaposlenika
STEP proces
Naš posao je regrutacija i selekcija kandidata za Vas, a naša misija pronalazak najboljih talenata koji će zasjati na ulaznim i operativnim pozicijama u odjelima administracije, prodaje, odnosa s korisnicima, tehnike, računovodstva i financija te marketinga Vaše organizacije.
Zanima vas kako pronaći savršenog kandidata za posao? Naše rješenje je usluga prilagođena upravo Vama. Bez obzira na opseg projekta ili trajanje potrebe za angažmanom zaposlenika, mi smo ovdje da Vam pomognemo ostvariti Vaše ciljeve.
Brže
Samo dva tjedna dovoljna su da odaberemo idealne talente za Vaše ulazne i operativne pozicije.
Jednostavnije
Naša formula je jednostavna i moderna, prilagođena današnjem tempu, bez gubitka na kvaliteti. Koristeći najnovije tehnologije i digitalne alate, pristupamo kandidatima putem njima poznatih mreža i stvaramo potpuno personalizirano iskustvo za njih.
Povoljnije
U najkraćem roku predstavljamo najbolje kandidate za Vas. Naš proces je agilan i automatiziran te fokusiran na kvalitetu, zbog čega možemo ponuditi najkonkurentnije cijene na tržištu.
Regrutacija i selekcija - veliki projekti
Zapošljavanje većeg broja djelatnika u kratkom roku se kao potreba pojavljuje u slučajevima kad tvrtka bilježi značajan porast poslovanja, kada se priprema za sezonske odgovore na zahtjeve tržišta (primjerice za vrijeme blagdana ili turističke sezone) ili primjerice otvarate novi segment poslovanja.
Ovakvi zahtjevi obično obujmom posla prelaze mogućnosti internog HR odjela ili odjela koji se bavi akvizicijom novih talenata.
Iskustvo i ekspertiza STEP konzultanata za uslugu provođenja opsežnih i masovnih selekcijskih procesa, proizlazi iz mnogobrojnih dosadašnjih projekata pojedinačnog opsega od 50+ ili 100+ kandidata iz područja telekomunikacija, bankarstva, prodaje i brige o korisnicima. Ovo bogato iskustvo u planiranju, organizaciji i provođenju ključnih projekata za naše klijente, optimizirajući raspoloživo vrijeme, jedan je od glavnih faktora garancije našeg uspjeha.
Angažiranje STEP agencije tvrtkama daje priliku da se izdvoje od konkurencije bržim odgovorom na zahtjeve tržišta te da u kratkom roku realiziraju poslovne planove ili uštede vrijeme svojim internim timovima omogućujući im da se fokusiraju na ono što rade najbolje – ostvarivanje poslovnih ciljeva.
Pojedinačni selekcijski procesi
U slučajevima neočekivanog odlaska zaposlenika iz organizacije, bolovanja ili drugih razloga zbog kojih želite zamijeniti postojećeg djelatnika ili imate otvoreno radno mjesto, obično Vam je novi zaposlenik hitno potreban. Uzevši u obzir da i novi djelatnici najčešće prelaze s prethodnog radnog mjesta na Vaše i imaju otkazni rok od prosječno 30 dana, preostaje Vam malo vremena za sam proces pronalaska. Vjerojatno upravo u to vrijeme i sami imate
neodgodivih obaveza, što taj proces ako ga radite interno može značajno produljiti.
Ovdje nastupamo mi kao stručnjaci za brz i agilan proces traženja idealnih talenata. Za Vas, to znači da ne morate brinuti o
produženim procesima regrutacije ili o zastoju poslovnih aktivnosti. Mi smo tu da olakšamo taj proces, brzo i učinkovito. S nama, pronalazak idealnih talenata postaje jednostavan i uzbudljiv put do uspjeha!
RPO
Recruitment Process Outsourcing (RPO) jednostavan je, ali moćan koncept koji će transformirati način na koji dolazite do novih zaposlenika.
Kako on funkcionira? Jednostavno izdvajate proces regrutacije i selekcije iz Vaše organizacije i predajete ga u ruke našeg tima stručnjaka. Zamislite da uvijek imate jednog ili više naših vrhunskih STEP konzultanata na raspolaganju. Oni preuzimaju sve Vaše aktivnosti, od traženja do odabira kandidata, koristeći najnovije tehnologije i metode komunikacije.
Naši konzultanti na tržištu nastupaju u Vaše ime, gradeći Vaš brend i osiguravaju da najbolji talenti na tržištu dođu upravo Vama. S nama, selekcijski proces postaje agilan, efikasan i prije svega – uspješan!
Kontaktirajte nas
STEP usluge
Zatražite sastanak i porazgovarajte sa STEP konzultantima o Vašim potrebama za zapošljavanjem.
