Are you ready to take the next STEP in your career?

Predstavljamo STEP, dinamični novi brend renomirane kompanije Smart Group HR Solutions. Tu smo da Vas vodimo na putu prema uspjehu s uzbudljivim poslovnim prilikama prilagođenim samo Vama.

 

Naš je klijent globalni lider u tekstilnoj industriji, specijaliziran za najam i održavanje radne odjeće i otirača – zahvaljujući standardiziranim procesima i visokim operativnim standardima, pružaju prilagođena rješenja za organizacije različitih veličina i industrija. Fokus im je na učinkovitim, sigurnim i održivim proizvodnim procesima čime osiguravaju visoku razinu kvalitete i personalizirano iskustvo svakom klijentu. 

Trenutno traže proaktivnog i marljivog kandidata za poziciju Voditelja proizvodnje koji će koordinirati sve aktivnosti proizvodnje, kontrole kvalitete i svakodnevnog poslovanja u pogonu u Zagrebu.


Pozicija

• ​​​​​upravljanje i optimizacija cjelokupnog procesa pružanja usluga industrijskog pranja radne odjeće i otirača
• planiranje i raspored rada zaposlenika, smjena i dnevnih operacija
• praćenje proizvodnih KPI-eva (oprane mašine, obrađeni kilogrami, potrošnja deterdženata i energije)
• sudjelovanje u sastancima lokalnog menadžment tima i doprinos strateškim odlukama
• održavanje i koordinacija servisiranja opreme i tehničkih sustava u pogonu
• koordinacija kontrole kvalitete završnog pranja i rješavanje reklamacija kupaca
• sudjelovanje u internim i eksternim auditima te priprema potrebne dokumentacije
• koordinacija zaštite na radu, higijene, zaštite od požara, zaštite okoliša i gospodarenja otpadom
• upravljanje flotom vozila i općim poslovima pogona (higijena, rasvjeta, IT, nadzorni i alarmni sustavi)
• nabava i kontrola potrošnog materijala i kemikalija potrebnih za nesmetano funkcioniranje proizvodnje

 

• ​​​​​​višegodišnje iskustvo u vođenju proizvodnje, idealno u industrijskim praonicama ili tvrtkama za tekstilne usluge
• dokazana sposobnost vođenja i koordinacije timova
• aktivno korištenje Excel-a u izvještavanju
• proaktivnost, praktičnost i orijentiranost na rješavanje problema 
• sposobnost preuzimanja odgovornosti i samostalnog donošenja udluka
• snažne organizacijske i analitičke vještine – sposobnost upravljanja procesima i implementacije poboljšanja
• zrelost, ustrajnost i predanost dugoročnom angažmanu
• sposobnost rada pod pritiskom i donošenja odluka u izazovnim situacijama
• usmjerenost na tim, s izvrsnim komunikacijskim i međuljudskim vještinama
• tečno znanje engleskog jezika (usmeno i pismeno)